Het lijkt misschien logisch dat een werknemer alleen betaald wordt wanneer hij daadwerkelijk arbeid verricht. Echter, ons rechtssysteem bepaalt dat een werknemer in principe recht heeft op loon, ze...
Lees verder...Langdurig ziek zijn, is in de 1e plaats voor de werknemer zelf heel vervelend. Een zieke werknemer kan een zware (financiële) last voor de werkgever zijn. De werknemer werkt immers niet, maar ...
Lees verder...Sinds 1 januari 2024 wordt het minimumloon per uur vastgesteld. Werknemers ontvangen hierdoor een beloning voor de daadwerkelijke uren die ze werken. De overheid streeft er met deze maatregel naar ...
Lees verder...In de moderne bedrijfswereld waar talent, innovatie en productiviteit centraal staan, is één trend wat ons betreft essentieel: vitaliteit op de werkvloer. Vitaliteit, een brede term d...
Lees verder...
Als werkgever kunt u een praktijk-of werkleerplaats aanbieden zodat mensen beter voorbereid zijn op de arbeidsmarkt. De Subsidieregeling praktijkleren is een tegemoetkoming voor de k...
Lees verder...
Je hebt in Nederland twee soorten vakantiedagen: wettelijke en bovenwettelijke. Het verschil tussen deze vakantiedagen is dat een werknemer wettelijk recht heeft op 4 keer de ...
Lees verder...In veel ondernemingen wordt er met stagiairs en/of BBL-leerlingen gewerkt. Maar waar moet je als werkgever op letten bij het inzetten van stagiairs en/of BBL-leerlingen? Wat moet er opgenomen worde...
Lees verder...Sinds kort ben ik ook gecertificeerd vertrouwenspersoon en geregistreerd bij de LVV (Landelijke Vereniging voor Vertrouwenspersonen). Naast dat er een wetsvoorstel ligt om het aanwijzen van een vet...
Lees verder...Vanaf 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Dit minimumuurloon is nieuw. Tot 2024 werd het wettelijk minimumloon namelijk alleen per maand vastgesteld. Omgerekend betekende d...
Lees verder...Werkplezier is het genoegen dat medewerkers tijdens het werk hebben en de voldoening die ze uit het werk halen. Hoe meer voldoening een medewerker uit het werk haalt, hoe leuker een medewerker het ...
Lees verder...